中國起錨機(jī)已進(jìn)入高質(zhì)量科技創(chuàng)新發(fā)展階段

人氣：55240 發(fā)布時(shí)間：2019-08-19

  近年來，受益于我國進(jìn)出口貿(mào)易增長、造船產(chǎn)能翻番、海洋執(zhí)法力量增強(qiáng)、電力設(shè)備、海洋石油裝備井噴、深海養(yǎng)殖設(shè)施建設(shè)等行業(yè)快速發(fā)展，對(duì)錨機(jī)市場尤其是智能起錨機(jī)產(chǎn)生了巨大需求，錨機(jī)市場發(fā)展十分迅速。錨機(jī)處在由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的歷史窗口期，起錨機(jī)應(yīng)把握機(jī)遇，變革人力資源管理，從而建立起人才競爭優(yōu)勢(shì)，順利實(shí)現(xiàn)向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)顯示：2018年我國起錨機(jī)市場規(guī)模為1.3億元，2018年達(dá)到1.5億元，同比增長12%。
 

  目前我國起錨機(jī)需求量日益擴(kuò)大，產(chǎn)量正呈飛速增長的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國可供市場的錨機(jī)有21種，幾乎覆蓋了整個(gè)造船、海洋石油裝備、海洋風(fēng)電、深海養(yǎng)殖的起錨、系泊、定位品種類別和主要的錨泊機(jī)械。錨機(jī)產(chǎn)業(yè)首先面臨的是人才質(zhì)量的挑戰(zhàn)。高質(zhì)量發(fā)展必然要有高質(zhì)量的人才隊(duì)伍做支撐。過去的快速發(fā)展主要靠人才數(shù)量支持，即得益于所謂的人口紅利。當(dāng)前中國的人口紅利已經(jīng)消失，人力成本快速上升，用“高質(zhì)量人才高效益”模式取代“低質(zhì)量人才低效益”模式已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。領(lǐng)域之廣，可與歐美、韓日并駕齊驅(qū)。這標(biāo)志著國內(nèi)起錨機(jī)產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期。
  過去我國錨機(jī)行業(yè)主要以低端產(chǎn)品為主，產(chǎn)品技術(shù)門檻相對(duì)較低，競爭較為激烈；在中高端產(chǎn)品市場，目前國內(nèi)僅有少數(shù)企業(yè)具備中高端產(chǎn)品的生產(chǎn)，行業(yè)競爭相對(duì)緩和。另外，不同細(xì)分產(chǎn)品市場的競爭程度也有所差別。但當(dāng)今是一個(gè)充滿著大量不確定性的時(shí)代，人才的潛力比學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)更加重要。企業(yè)錨機(jī)的發(fā)展離不開人才，錨機(jī)產(chǎn)業(yè)想要經(jīng)營好，想要更好地生存發(fā)展，必須重視人才。所以說，對(duì)于想在新時(shí)代謀求更大發(fā)展的起錨機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈來說，進(jìn)行人力資源管理的變革已經(jīng)勢(shì)在必行。